Рада приветствовать Вас в числе своих клиентов!
Мне очень приятно, что Вы зашли на мой сайт.
Ваше доверие определяет высокое качество моей работы.
Вы можете быть уверены, что на все вопросы получите ответы в назначенный срок.
Итак, будем знакомы, Наталья Солодянкина - независимый эксперт-психолог.
Немного о себе. У меня высшее психологическое образование, большой опыт работы в области профессионального отбора и оценки персонала, проведения профориентации школьников и карьерного консультирования взрослых.
Я успешно прошла обучающие семинары по работе с автоматизированной системой отбора и сопровождения персонала, комплексного психодиагностического обследования человека и профориентации в Центре Исследования и Коррекции человека г. Санкт-Петербург. Мною пройдено обучение у Президента Кадрового объединения «Метрополис» В.А. Полякова по программе тренинга «Мотивация персонала». Я Участвовала в программе видеотренинга «Технология собеседования», в первой Республиканской конференции «Управление персоналом современной компании: вопросы и решения»…
Профессиональный стиль. Владею методиками компьютерной психологической диагностики и постдиагностического консультирования. В работе использую уникальные разработки специалистов Военно-медицинской академии им. С.М. Кирова г. Санкт-Петербург. Этот высокопрогностичный инструментарий, является единственным продуктом в своем классе, позволяющим осуществлять комплексную уровневую оценку человека по психологическим, психофизиологическим, медицинским критериям. Уникальным элементом является «вшитый» в программу «детектор реакции», основанный на анализе психофизиологических процессов и позволяющий надежно выявлять проблемные зоны обследуемого.
Комплексная оценка – это не просто набор методик. Это исследование личности человека, полный анализ результатов с учетом индивидуальных особенностей. А тесты, которые предлагают в Интернете бесплатно и он-лайн, как гороскопы в глянцевых журналах: если совпадет – отлично, а нет – на нет и суда нет. Скорее всего, эти результаты будут недостоверны. Тесты из Интернета обезличены, они выдают усредненный набор характеристик.
Направления деятельности:
- Профотбор кандидатов на вакансии и психологическая оценка работающего персонала для рекрутинговых компаний и организаций любого бизнеса.
- Профориентация:
- Предпрофильная подготовка учащихся 6-7х классов.
- Профориентация учащихся 8-11х классов и абитуриентов по вопросам выбора профессионального класса, типа учебного заведения, профессии.
- Выездная профориентация в школах по проведению профориентационного тестирования с целью формирования профильных классов.
- Студентов, выпускников ВУЗов по вопросам планирования карьеры.
- Взрослых по вопросам смены профессиональной сферы.
- Занятия по профессиональному самоопределению будут полезны учащимся 9 – 11-х классов и абитуриентам.
- Психологическая экспертиза различных форм отклоняющегося поведения.
- Психологическое портретирование для частных лиц, организаций и всех, кто хочет.
Мою работу отличают
- надежность, простота, доступность;
- оперативная обработка информации;
- конфиденциальность;
- оптимальное соотношение времени, затраченного на обследование, к качеству и объему получаемой информации.